10月24日、SMBCコンサルティング主催『管理職になって伸びる人・終わる人』【午前】  『管理職 リーダーシップ入門』【午後】を講演します。会場 東京
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10月24日、SMBCコンサルティング主催『管理職になって伸びる人・終わる人』【午前】 『管理職 リーダーシップ入門』【午後】を講演します。会場 東京

2016年10月24日  東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル(セミナーホール6~7階)

お問い合わせ先:SMBCコンサルティング 定額制クラブ事務局  TEL0120-398-821

管理職になって伸びる人・終わる人【午前】

・管理職としての意識・役割・仕事の進め方について学びます
・管理職に求められるマネジメントとは何かについて解説します

1.管理職になって伸びる人・終わる人

2.管理職に期待される役割
1)管理職の3大任務
2)管理職は何をすべきか
3)管理職 進歩成長の4段階

3.できる管理職の業務の分類
1)何が必要か
2)誰に任せるか
3)業務の分類パターンと改善対策

4.できる管理職の8つの行動指針
1)64の行動例であなたをチェックする
2)ケーススタディ

5.まとめ 読書のすすめ

 

管理職 リーダーシップ入門【午後】

・管理職に求められるリーダーシップを理解します
・管理職が状況に応じて発揮すべきリーダーシップを学びます

1.リーダーシップに役職や年齢は関係ない

2.状況に応じて発揮されるリーダーシップ

3.特性適応のリーダーシップ

4.参画推進のリーダーシップ

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