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2012年09月11日 福岡市博多区下川端町2番1号博多座・西銀ビル13階
お問い合わせ先：株式会社ＮＣＢリサーチ&コンサルティング TEL092-282-2662
チームを活性化し、チーム目標を達成する「できる管理職の７つの法則」
１．活性化策1：チーム別目標管理を進めよう！ 目標の信号管理
・事例紹介
間接部門のモチベーションアップに成功した
玩具会社の企画部門ヒット商品の開発に成功
２．活性化策2：チーム別行動基準（コンピテンシー）をつくろう！
・事例紹介
①実績をたちまち20％上昇させた機械商社の最下位営業所
②毎年1店舗の出店を可能にさせた美容室チェーン
③定着率を3倍改善した介護施設
④民間受注を倍増させた設計事務所
⑤2年ぶりに予算を達成させた土建業
３．活性化策3：ミーティングや会議のやり方を変えてみよう！
・実習 実際に効果的なミーティングのやり方を体感してみる
４．活性化策4：新卒・中途の新人を早期に戦力化しよう！
５．活性化策5：チームメンバーに複数業務をこなしてもらおう！
６．活性化策6：業務を簡素化しよう！
・すぐに活用できる『業務簡素化シート』
７．活性化策7：チームに良い習慣を植え付けよう！
・まとめ：ちょっとした工夫と継続で、チームが変わる
