12月15日、常陽産業研究所主催『管理職のためのすぐに効果が出る「部下指導」のすすめ方』を講演します。会場 水戸
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12月15日、常陽産業研究所主催『管理職のためのすぐに効果が出る「部下指導」のすすめ方』を講演します。会場 水戸

2017年12月15日  茨城県水戸市笠原町978−25  茨城県開発公社ビル

お問い合わせ先:常陽産業研究所  TEL029-233-6731

管理職のためのすぐに効果が出る「部下指導」のすすめ方
~社員のやる気を育て会社に貢献できる人材育成とは~【参画型】

 

階層別研修

部下の成熟度合に合わせた指導育成方法について、様々な事例を交えながら具体的に学ぶ

部下の成熟度合に合わせた指導育成方法について、現在着目されている考え方でもある「行動分析学」の観点も交え、様々な事例をもとに具体的に学びます。「初心者/新人」の育成方法と「ある程度できる人」の育成方法の2つに分けてお伝えします。

 

カリキュラム

  • 「部下指導」は状況対応
  • まずは思い込みを捨てる
  • 指導のポイント①行動の細分化
  • 指導のポイント②習慣にする/させる「ABC理論トレーニング」
  • 指導者である自分自身のアプローチを見直す
  • ヒトに対する「洞察力」をつける簡単な手法
  • 自分自身に「習慣逆転法」を適用してみる
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