管理職によるチーム活性化 7つの具体策
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管理職によるチーム活性化 7つの具体策

2012年01月20日~2012年01月20日  愛知県名古屋市 三菱リサーチ&コンサルティング(株)

お問い合わせ先:三菱UFJリサーチ&コンサルティング  TEL052-221-0865

会社の制度や仕組み変更を一切することなしに、チームの活性化やスタッフのモチベーションアップに効果がある具体策を指導します。

①チーム別目標管理を進めよう! 目標の信号管理
 ・事例紹介:モチベーションアップに成功した玩具会社の企画部門。ヒット商品の開発に成功
②チーム別行動基準(コンピテンシー)を創ろう!
 ・事例紹介:実績をたちまち20%上昇させた機械商社の最下位営業所
③ミーティングや会議のやり方を変えてみよう!
 ・実習:実際に効果的なミーティングのやり方を体感してみる
④新卒・中途の新人を早期に戦力化しよう!
⑤チームメンバーに複数業務をこなしてもらおう!
 ・事例紹介:工場における現場スタッフの複数業務習得で生産性向上
⑥業務を簡素化しよう!
⑦チームに良い習慣を植え付けよう!

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