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2023年7月20日～2023年7月21日 熊本県人吉市鬼木町梢山1769-1
お問い合わせ先：中小企業大学校 人吉校 TEL0966-23-6800
研修のねらい
企業を取り巻く経済環境が著しく変化している昨今ですが、管理者にとって、いつの時代も普遍的に必要とされているのが、部下や後輩を1日でも早く「できる人材」へと育成・成長させるスキルです。しかしながら、なかなか「人を育てる」ための時間が取れなかったり、そもそも「どう教えればよいのか分からない」等、多くの管理者が様々な悩みを抱えている領域でもあります。
この研修では、人材育成の中心となるOJT（職場内教育）の実施に必要な知識・スキルを学び、限られた時間の中でも効果的に部下・後輩を指導する方法を身に付けるとともに、OJTを通して得た経験を自身の成長にもつなげることで、信頼される上司・先輩にステップアップすることを目指します。
研修の特徴
ここがポイント！
【7月20日（木曜）】
管理者におけるＯＪＴの重要性
内容：管理者に求められる役割とOJTの重要性を理解するとともに、自身が他者を評価する時の評価のクセを把握しておくことは、部下・後輩へ指導する際に間違った指導をしないためにも非常に重要です。信頼される上司・先輩になるために、まずは自身のOJTの特徴を理解します。
部下・後輩への効果的なＯＪＴの手法
内容：ただの思い付きや惰性によるOJTでは、部下・後輩を成長させることはできず、また管理者自身の成長にも繋がりません。ここでは、部下・後輩への適時適切なアドバイスを行うために必要な考え方やスキルについて学ぶとともに、自身の成長に繋げる方法を学びます。
【7月21日（金曜）】
部下・後輩への効果的なＯＪＴの手法
内容：ただの思い付きや惰性によるOJTでは、部下・後輩を成長させることはできず、また管理者自身の成長にも繋がりません。ここでは、部下・後輩への適時適切なアドバイスを行うために必要な考え方やスキルについて学ぶとともに、自身の成長に繋げる方法を学びます。
ＯＪＴ指導における自身の目標設定と行動計画の策定
内容：自身のOJTスキルのさらなる向上のために達成すべき目標を設定し、目標を達成するために必要な行動計画づくりを行います。
